Die betrieblichen Datenschutzmaßnahmen im Personalwesen stehen für viele Personalverantwortliche im Zentrum Ihrer Bemühungen. Allerdings ist es auch für sie oft schwierig, die Sensibilität und Professionalität im Umgang mit Personaldaten entsprechend zu fördern.

Erfahrungsgemäß werden in Unternehmen vertrauliche Dokumente niemals ungesichert intern oder extern versandt, bei E-Mails jedoch nur selten Datenschutzmaßnahmen, wie beispielsweise Softwareverschlüsselung, genutzt. Immer wieder wird in den Medien von vertraulichen Dokumenten berichtet, die offen in Altpapiercontainern gefunden wurden oder die an falsche Faxgeräte übermittelt wurden.

Nicht nur für die Außendarstellung eines Unternehmens sind diese Fälle geradezu verheerend. Auch straf- und zivilrechtlich können diese Versäumnisse ernste Konsequenzen haben.

Wir beraten unsere Kunden bei allen Fragen, die mit dem Beschäftigtendatenschutz in Zusammenhang stehen und unterstützen sie bei ihren organisatorischen Vorkehrungen, welche sie treffen, um eine unzulässige Datenspeicherung, -nutzung oder -übermittlung auszuschließen. Weiterhin erstellen wir gemeinsam mit ihnen Konzepte zur Implementierung entsprechender Unternehmenslösungen und schulen ihre Mitarbeiter im richtigen Umgang mit Personaldaten, Geschäfts- und Betriebsgeheimnissen sowie mit entsprechenden Sicherungssystemen.